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Type de recrutement
Pour travailler à l'IUT Paul Sabatier comme personnel BIATSS, trois voies s'offrent à vous : le recrutement par concours, le recrutement de titulaires sans concours (catégorie C uniquement) et l'emploi contractuel.

 

  • Le recrutement par concours

 Informations :

Personnel ingénieur et technique de recherche et formation (ITRF)

http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20714/ingenieurs-et-personnels-techniques-de-recherche-et-de-formation.html

 

 Personnel administratif, technique, ouvrier, de service et de santé (ATSS)

Personnel de bibliothèque


  • L'emploi contractuel:
Pour faire face aux absences occasionnelles, l'IUT Paul Sabatier fait appel à des personnels contractuels administratifs ou techniques. Les annonces sont publiées à Pôle Emploi et le recrutement se fait directement à l'IUT Paul Sabatier. Vous pouvez adresser vos CV et lettre de motivation au Service RH ou à rh.gpeec@iut-tlse3.fr

Profil des postes de contractuel offerts au recrutement

  •  Le recrutement pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi:
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Dernière mise à jour : 21 octobre 2015
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